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Gesundheitsmanagement (BGM)

Nicht Geld und Architekur

Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) hat nichts mit teuren Angeboten zu tun, die giesskannenartig an alle Mitarbeitenden verteilt werden.

Menschen haben verschiedene Hüte auf

Ein BGM schafft die Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden, ihre unterschiedlichen Hüte in der Gesellschaft, der Familie und im Unternehmen eigenverantwortlich auf die Linie zu bringen.

Ein BGM widerspiegelt sich in der Führung, der Arbeitsorganisation, den Regelungen für die Arbeitszeit, Grundsätze für die Aus- und Weiterbildung (Erhaltung des Arbeitsmarktwertes) und vielem anderen mehr. Die Gesundheitsförderung Schweiz hat dazu sechs Qualitätskriterien erarbeitet.

 

 
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